問(wèn)題描述:無(wú)住所居民個(gè)人取得綜合所得需要進(jìn)行年度匯算嗎?
答:無(wú)住所居民個(gè)人取得綜合所得,年度終了后,應將年度工資薪金收入額、勞務(wù)報酬收入額、稿酬收入額、特許權使用費收入額匯總,計算繳納個(gè)人所得稅。需要辦理年度匯算的,依法辦理年度匯算。
《公告》規定,無(wú)住所居民個(gè)人取得綜合所得,年度終了后,應將年度工資薪金收入額、勞務(wù)報酬收入額、稿酬收入額、特許權使用費收入額匯總,計算繳納個(gè)人所得稅。需要辦理匯算清繳的,依法辦理匯算清繳。
無(wú)住所居民個(gè)人在計算綜合所得收入額時(shí),可以享受專(zhuān)項附加扣除。其中,無(wú)住所居民個(gè)人為外籍個(gè)人的,2022年1月1日前計算工資薪金收入額時(shí),可以選擇享受住房補貼、子女教育費、語(yǔ)言訓練費等八項津補貼優(yōu)惠政策,也可以選擇享受專(zhuān)項附加扣除政策,但二者不可同時(shí)享受。
10.什么是工資薪金所得?
答:個(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得,為工資、薪金所得。
11.演員參與本單位組織的演出取得的報酬是否屬于工資薪金?
答:對電影制片廠(chǎng)導演、演職人員參加本單位的影視拍攝所取得的報酬,屬于工資薪金,應按“工資、薪金所得”應稅項目計征個(gè)人所得稅。
12.個(gè)人擔任公司董事監事取得的收入是否屬于工資薪金?
答:個(gè)人擔任公司董事、監事,且不在公司任職、受雇取得的董事費、監事費,屬于勞務(wù)報酬,應按“勞務(wù)報酬所得”項目征收個(gè)人所得稅;個(gè)人在公司(包括關(guān)聯(lián)公司)任職、受雇,同時(shí)兼任董事、監事的,屬于工資薪金,應將董事費、監事費與個(gè)人工資收入合并,統一按“工資、薪金所得”項目計征個(gè)人所得稅。
13.單位為職工個(gè)人購買(mǎi)商業(yè)健康保險是否屬于工資薪金?
答:?jiǎn)挝唤y一為員工購買(mǎi)符合規定的稅收優(yōu)惠型商業(yè)健康保險產(chǎn)品的支出,應計入員工個(gè)人工資薪金,視同個(gè)人購買(mǎi),允許在當年(月)計算應納稅所得額時(shí)予以稅前扣除,扣除限額為2400元/年(200元/月)。
14.單位以誤餐補助名義發(fā)給職工的補貼、津貼,是否屬于工資薪金?
答:按規定不征稅的誤餐補助,是指按財政部門(mén)規定,個(gè)人因公在城區、郊區工作,不能在工作單位或返回就餐,確實(shí)需要在外就餐的,根據實(shí)際誤餐頓數,按規定的標準領(lǐng)取的誤餐費。除上述情形外,單位以誤餐補助名義發(fā)給職工的補貼、津貼,屬于工資薪金,應當并入當月工資、薪金所得計征個(gè)人所得稅。
15.超比例繳付的“三險一金”是否要并入當期工資薪金計算繳納個(gè)人所得稅?
答:?jiǎn)挝怀^(guò)規定比例和標準為個(gè)人繳付“三險一金”的,超過(guò)部分應并入個(gè)人當期的工資、薪金收入,計征個(gè)人所得稅。
16.扣繳義務(wù)人或納稅人自行申報全年一次性獎金個(gè)人所得稅時(shí),如何繳納個(gè)人所得稅?是否可以選擇并入綜合所得或不并入綜合所得計稅?
答:居民個(gè)人取得全年一次性獎金,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調整個(gè)人取得全年一次性獎金等計算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)規定的,在2023年12月31日前,可以選擇不并入當年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個(gè)月得到的數額,按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表,確定適用稅率和速算扣除數,單獨計算納稅。計算公式為:
應納稅額=全年一次性獎金收入×月度適用稅率-速算扣除數
居民個(gè)人取得全年一次性獎金,也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅。
舉例:居民個(gè)人小劉2021年1月從單位取得2020年度全年績(jì)效獎金48000元,2021年全年工資120000元,不考慮三險一金,無(wú)其他所得收入,專(zhuān)項附加扣除12000元。如何計繳個(gè)人所得稅?
(1)如選擇全年一次性獎金48000元單獨計稅:
確定適用稅率和速算扣除數:48000÷12=4000(元)
適用稅率10%,速算扣除數210。
全年一次性獎金應納個(gè)人所得稅=48000×10%-210=4590(元)
綜合所得應納個(gè)人所得稅=(120000-60000-12000)×10%-2520=2280(元)
全年應納個(gè)人所得稅:4590+2280=6870(元)
(2)如選擇全年一次性獎金48000元并入綜合所得計算納稅:
全年應納個(gè)人所得稅:(120000+48000-60000-12000)×10%-2520=7080(元)
17.中央企業(yè)負責人取得年度績(jì)效薪金延期兌現收入和任期獎勵,需要并入綜合所得進(jìn)行年度匯算嗎?
答:中央企業(yè)負責人取得年度績(jì)效薪金延期兌現收入和任期獎勵,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于中央企業(yè)負責人年度績(jì)效薪金延期兌現收入和任期獎勵征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(國稅發(fā)〔2007〕118號)規定的,在2023年12月31日前,可以選擇不并入當年綜合所得,也可以選擇并入當年綜合所得進(jìn)行年度匯算。
選擇不并入當年綜合所得的,以該筆收入除以12個(gè)月得到的數額,按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表,確定適用稅率和速算扣除數,單獨計算納稅。計算公式為:
應納稅額=年度績(jì)效薪金延期兌現收入和任期獎勵×月度適用稅率-速算扣除數
18.單位向個(gè)人低價(jià)售房應如何計算個(gè)人所得稅?需要進(jìn)行年度匯算嗎?
答:?jiǎn)挝话吹陀谫徶没蚪ㄔ斐杀緝r(jià)格出售住房給職工,職工因此而少支出的差價(jià)部分,符合規定的,不并入當年綜合所得,不需要進(jìn)行年度匯算,以差價(jià)收入除以12個(gè)月得到的數額,按照月度稅率表確定適用稅率和速算扣除數,單獨計算納稅。計算公式為:
應納稅額=職工實(shí)際支付的購房?jì)r(jià)款低于該房屋的購置或建造成本價(jià)格的差額×月度適用稅率-速算扣除數
19.與單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補償收入如何計稅?要并入綜合所得嗎?
答:個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費),在當地上年職工平均工資3倍數額以?xún)鹊牟糠?,免征個(gè)人所得稅;超過(guò)3倍數額的部分,不并入當年綜合所得,單獨適用綜合所得稅率表,計算納稅。
20.個(gè)人辦理內部退養手續后從原任職單位取得的一次性收入該如何計稅?
答:個(gè)人辦理內部退養手續從原任職單位取得一次性補貼收入,不需納入綜合所得進(jìn)行年度匯算。計稅時(shí),按照辦理內部退養手續后至法定離退休年齡之間的所屬月份進(jìn)行平均后的商數,先與當月工資合并查找稅率、計算稅額,再減除當月工資收入應繳的稅額,即為該項補貼收入應納稅額。
發(fā)放一次性補貼收入當月取得的工資收入,仍需要并入綜合所得計算繳稅。在年終匯算時(shí),正常按照稅法規定扣除基本減除費用。
舉例:李海2021年每月取得工資7000元。2021年5月李海辦理了內部退養手續,從單位取得了一次性?xún)炔客损B收入10萬(wàn)元。李海離正式退休時(shí)間還有20個(gè)月,假定李海2021年度沒(méi)有其他綜合所得,可享受12000元子女教育專(zhuān)項附加扣除,如何計算李海應繳納的個(gè)人所得稅?
1.李海離正式退休時(shí)間還有20個(gè)月,平均分攤一次性收入100000÷20=5000元;
2.5000元與當月工資7000元合并,減除當月費用扣除標準5000元,以其余額為基數確定適用稅率和速算扣除數;(5000+7000)-5000=7000,應適用稅率10%,速算扣除數210;
3.將當月工資7000元加上當月取得的一次性收入100000元,減去費用扣除標準5000元,計算稅款(7000+100000-5000)×10%-210=9990元。
模擬計算單月工資應計算的稅款:(7000-5000)×3%=60元
內部退養應繳納的稅款為9990-60=9930元
4.李海2021年度取得內部退養一次性收入不并入當月外,其他月份另行累計預扣預繳稅款(7000×12-5000×12-12000)×3%=360元
5.李海2021年全年應繳納個(gè)人所得稅為9930+360=10290元
21.提前退休一次性收入個(gè)人所得稅如何計算?需要進(jìn)行年度匯算嗎?
答:個(gè)人辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入,應按照辦理提前退休手續至法定離退休年齡之間實(shí)際年度數平均分攤,確定適用稅率和速算扣除數,單獨適用綜合所得稅率表,計算納稅,不需并入綜合所得進(jìn)行年度匯算。計算公式:
應納稅額={〔(一次性補貼收入÷辦理提前退休手續至法定退休年齡的實(shí)際年度數)-費用扣除標準〕×適用稅率-速算扣除數}×辦理提前退休手續至法定退休年齡的實(shí)際年度數
22.離退休人員取得返聘工資和獎金補貼如何計稅?需要進(jìn)行年度匯算嗎?
答:按照國家統一規定發(fā)給干部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費,免征個(gè)人所得稅。
離退休人員除按規定領(lǐng)取離退休工資或養老金外,另從原任職單位取得的各類(lèi)補貼、獎金、實(shí)物,不屬于《個(gè)人所得稅法》第四條規定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補助費,應在減除按《個(gè)人所得稅法》規定的費用扣除標準后,按“工資、薪金所得”應稅項目繳納個(gè)人所得稅。需要辦理年度匯算的,按照規定辦理年度匯算。
23.高級專(zhuān)家延長(cháng)離退休期間取得的工資需要繳納個(gè)人所得稅嗎?
答:達到離休、退休年齡,但確因工作需要,適當延長(cháng)離休退休年齡的高級專(zhuān)家(指享受?chē)野l(fā)放的政府特殊津貼的專(zhuān)家、學(xué)者或者中國科學(xué)院、中國工程院院士),其在延長(cháng)離休退休期間,從其勞動(dòng)人事關(guān)系所在單位取得的,單位按國家有關(guān)規定向職工統一發(fā)放的工資、薪金、獎金、津貼、補貼等收入,視同離休、退休工資,免征個(gè)人所得稅;取得其他各種名目的津補貼收入等,以及高級專(zhuān)家從其勞動(dòng)人事關(guān)系所在單位之外的其他地方取得的培訓費、講課費、顧問(wèn)費、稿酬等各種收入,依法計征個(gè)人所得稅。
24.居民個(gè)人取得股票期權、股票增值權、限制性股票、股權獎勵等股權激勵,如何計算繳納個(gè)人所得稅?是否并入綜合所得?
答:居民個(gè)人取得股票期權、股票增值權、限制性股票、股權獎勵等股權激勵(以下簡(jiǎn)稱(chēng)股權激勵),符合有關(guān)規定條件的,在2022年12月31日前,不并入當年綜合所得,全額單獨適用綜合所得稅率表。一個(gè)納稅年度內取得兩次以上(含兩次)股權激勵的,應按規定合并計算納稅。計算公式為:
應納稅額=股權激勵收入×年度適用稅率-速算扣除數
25.個(gè)人領(lǐng)取企業(yè)年金、職業(yè)年金如何計算個(gè)人所得稅?需要進(jìn)行年度匯算嗎?
答:個(gè)人達到國家規定的退休年齡,按照規定領(lǐng)取的企業(yè)年金、職業(yè)年金,不并入綜合所得進(jìn)行年度匯算,全額單獨計算應納稅款。其中按月領(lǐng)取的,適用月度稅率表計算納稅;按季領(lǐng)取的,平均分攤計入各月,按每月領(lǐng)取額適用月度稅率表計算納稅;按年領(lǐng)取的,適用綜合所得稅率表計算納稅。
26.領(lǐng)取稅收遞延型商業(yè)養老保險如何計算個(gè)人所得稅?需要進(jìn)行年度匯算嗎?
答:個(gè)人按照規定領(lǐng)取的稅收遞延型商業(yè)養老保險的養老金收入,其中25%部分予以免稅,其余75%部分按照10%的比例稅率計算繳納個(gè)人所得稅,由保險機構代扣代繳后,在個(gè)人購買(mǎi)稅延養老保險的機構所在地辦理全員全額扣繳申報,不需并入綜合所得進(jìn)行年度匯算。
27.科技人員取得職務(wù)科技成果轉化現金獎勵減按50%計入工資薪金需要符合什么條件?需要并入綜合所得進(jìn)行年度匯算嗎?
答:自2018年7月1日起,依法批準設立的非營(yíng)利性研究開(kāi)發(fā)機構和高等學(xué)校(包括國家設立的科研機構和高校、民辦非營(yíng)利性科研機構和高校)根據《中華人民共和國促進(jìn)科技成果轉化法》規定,從職務(wù)科技成果轉化收入中給予科技人員的現金獎勵,可減按50%計入科技人員當月“工資、薪金所得”,依法繳納個(gè)人所得稅。需要并入綜合所得進(jìn)行年度匯算。
28.高新技術(shù)企業(yè)轉化科技成果給予技術(shù)人員的股權獎勵如何計算個(gè)人所得稅?
答:個(gè)人獲得股權獎勵時(shí),按照“工資、薪金所得”項目計算確定應納稅額。在2022年12月31日前,不并入當年綜合所得,全額單獨適用綜合所得稅率表,計算納稅。計算公式為:
應納稅額=股權激勵收入×年度適用稅率-速算扣除數
居民個(gè)人一個(gè)納稅年度內取得兩次以上(含兩次)股權激勵的,應合并按上述規定計算納稅

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